Что такое ОПВР простыми словами
ОПВР (обязательные пенсионные взносы работодателя) — это взнос, который работодатель платит в ЕНПФ за работника из собственных средств, сверх зарплаты. В 2026 году ставка — 3,5% от дохода работника. Из зарплаты ОПВР не удерживают — этим он отличается от ОПВ, которые платятся из заработка самого работника.
ОПВР введён с 1 января 2024 года, ставку повышают постепенно до 5% в 2028 году. Правила — статья 251 Социального кодекса РК.
Ставка ОПВР по годам
| С какого года | Ставка ОПВР |
|---|---|
| 2024 | 1,5% |
| 2025 | 2,5% |
| 2026 | 3,5% |
| 2027 | 4,5% |
| 2028 | 5% |
С какой суммы считают ОПВР
База — ежемесячный доход работника, но не меньше одной и не больше 50 минимальных зарплат:
- минимум — 1 МЗП = 85 000 ₸, то есть ОПВР не меньше 2 975 ₸ в месяц;
- максимум — 50 МЗП = 4 250 000 ₸, то есть ОПВР не больше 148 750 ₸ в месяц.
Пример: зарплата 300 000 ₸. Работодатель заплатит ОПВР 3,5% — 10 500 ₸ сверх зарплаты. Работник получит на руки столько же, сколько получал бы без ОПВР: взнос его доход не уменьшает.
За кого не платят ОПВР
По Социальному кодексу работодатель освобождён от ОПВР за:
- людей, родившихся до 1 января 1975 года;
- лиц, достигших пенсионного возраста;
- людей с инвалидностью I и II группы, если она установлена бессрочно;
- получателей пенсии за выслугу лет;
- военнослужащих и сотрудников спецгосорганов, правоохранительных органов и органов гражданской защиты.
Куда идут деньги и чьи они
ОПВР поступают в ЕНПФ, но в отличие от ОПВ не становятся собственностью работника. Социальный кодекс (статья 53) прямо говорит: пенсионные активы из ОПВР не являются собственностью ни работодателя, ни человека, за которого их заплатили. Они инвестируются и используются только на пенсионные выплаты. Поэтому, в отличие от части накоплений по ОПВ, деньги ОПВР нельзя снять досрочно на жильё или лечение.
ОПВ и ОПВР — сравнение
| ОПВ | ОПВР | |
|---|---|---|
| Кто платит | работник (удерживает работодатель) | работодатель за свой счёт |
| Ставка 2026 | 10% | 3,5% |
| База | доход, не больше 50 МЗП | доход, от 1 до 50 МЗП |
| Уменьшает зарплату на руки | да | нет |
| Собственность работника | да, наследуется | нет |
За опоздание с перечислением ОПВР, как и ОПВ, начисляется пеня — её платит работодатель. Оценить сумму можно в калькуляторе пени по налогам и взносам.
